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北京干部公选148个处级职位需先测心理压力

日期:2016-7-22(原创文章,禁止转载)

昨日,西城区处级领导公开选拔现场,考生在参加面试。通讯员 王志堃 摄

本报讯 昨天,北京干部公选148个处级职位进行了面试,近900人参加,所有参加者都需经过压力测试测评。

公选之初共有158个处级职位,由于个别职位报名者较少等原因,10个专业性较强的职位取消。经过对笔试成绩前6名的资格复审、递补北京癫痫专科,约有890名报考者参加了面试。

和前天副局职位由市委组织部组织在北京会议中心集中面试不同,昨天处级面试地点换到了各用人单位,而各区县也自行组织区县处级职位的面试。

据悉,两天的面试过后北京癫痫医院哪家好,笔试和面试综合成绩前三名将进入下一轮的组织考察阶段。

按照笔试与面试成绩4:6的比例计算考评综合成绩,参考心理健康和工作压力测评报告,确定每一职位的前3名人选,到指定医院体检合格后,列为考察对象,对其进行组织考察。如有体检不合格者,根据该职位综合考评成绩排名顺序依次递补。

■ 现场

国家大剧院

考察对“显绩”和“隐绩”的认识

昨天上午,12名竞聘者参加了国家大剧院党办主任和发展部部长两个职位的面试。除了20分钟的面试外,竞聘者还进行了45分钟的心理测试。

“我以为我们之间会有一个沟通症状性癫痫,没想到上来就直奔三个问题。”据一位参加完面试的考生回忆,第一个题目为“根据刘淇书记的一个讲话,结合自己应聘的岗位,谈谈对显绩和隐绩的认识”。据该考生介绍,除20分钟面试外,还有45分钟的心理测试,“跟笔试不太一样,这次的测试是二选一,由于不是对比关系,比较难。”

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